Di duga Adanya Pungutan Liar Untuk Rekrutmen Tenaga Kerja Di PT.Paiho, Kades Sukamulya Langsung Turun Tangan

PATROLI SUKABUMI .CO.ID—Hari minggu tangal 18 Mei 2025.Berawal adanya puluhan warga Desa Sukamulya, Kecamatan Cikembar, Kabupaten Sukabumi menggeruduk kantor desa, Sabtu (25/5/2025). Mereka menyampaikan keluhan soal sistem rekrutmen tenaga kerja di PT Paiho Indonesia, yang dinilai kurang transparan dan sarat praktik percaloan.Dalam audiensi terbuka itu, warga menuntut agar proses penerimaan karyawan, khususnya yang berasal dari sistem borongan, bisa diutamakan untuk warga lokal tanpa pungutan liar.

Dalam kesempatanya Kepala Desa Sukamulya, Duduk Ibrahim mengungkapkan “Bahwsanya Saya membenarkan adanya keluhan masyarakat tersebut. Saya menjelaskan bahwa sistem borongan di PT Paiho memang sudah berjalan selama empat tahun. Sebagian dari tenaga kerja borongan itu, sudah ada yang diangkat menjadi karyawan tetap.Alhamdulillah, kami sudah bekerja sama dengan Babinsa untuk memperjuangkan agar warga Sukamulya bisa masuk sebagai karyawan. Jangan sampai masyarakat hanya jadi penonton di kampung sendiri. Saya juga mengaku sudah membentuk Tim 11 untuk mengawasi proses rekrutmen. Tim tersebut beranggotakan perwakilan desa, karang taruna, BPD, dan lembaga desa lainnya. Tujuannya agar tidak terjadi praktik percaloan ataupun pungutan liar yang merugikan masyarakat.Saya tegaskan, kalau ada yang meminta uang untuk melamar kerja, laporkan ke saya. Nggak usah pakai uang, itu sudah kewajiban saya untuk memperjuangkan warga.“Ungkap Dudun uasai audensi kepada para awak media.

Lebih lanjut Dudu menambahkan “ Terkait adanya rumor pungutan sebesar Rp 2 juta untuk melamar kerja, Saya menyebut itu masih isu liar. Saya meminta warga segera melapor bila menemukan bukti di lapangan.Saya tidak ingin perusahaan ini dipindahkan karena keributan di internal kita. Kita sudah beruntung ada kawasan industri di sini, tinggal bagaimana kita jaga kondusifitasnya.Saat Ini, Saya memastikan Tim 11 kini sudah dibubarkan. Saya meminta perusahaan alih daya PT Deswita — sebagai mitra PT Paiho — untuk bertanggung jawab dalam proses rekrutmen yang lebih terbuka dan sesuai aturan.Kalau memang ada lowongan, silakan warga lamar tanpa harus bayar. Yang penting prosedur perusahaan dipenuhi.”Tambahnya.*(GUNTA)